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第二，在中介公司内部，也需要多人协作，才能成交一套房。比如北京这样的城市，一笔成交背后平均有8个经纪人协同参与。你看，过去一套房成交时间短，靠一点销售套路是有可能赚到这笔中介费的，但是，现在时间一拉长，这套行不通了，你不跟客户真正彼此信任，还真就赚不到这笔钱。

联想集团公告称，本财政年度，由于个人计算机及智能设备业务以及数据中心集团均创下了收入新高，公司全年收入首次突破500亿美元，达510亿美元，扭转了上一财年1.89亿美元的亏损，同比增长12.5%。财报显示，公司本财政年度的除税前溢利为8.56亿美元，较上一财年1.53亿美元的除税前溢利有显著改善。权益持有人应占溢利达5.97亿美元，扭转了上一财年1.89亿美元的亏损，当时一次性非现金4亿美元的递延所得税项资产撇帐拖累了收益。

远大为什么能搞创新？远大能搞创新主要原因有四个方面。一是如果没有企业一把手披挂上阵颠覆性是不可能创新的。企业一把手可以预见未来，他比别人聪明，他可以接受失败，没有100次失败不会有颠覆性创新。刚刚说的不锈钢芯板我们做的钎焊设备，有记录的就有110次失败。三年时间1000多名员工不干任何事情，员工也是很焦虑的，谁都看不到前景，也有一些人离开，但是我们坚持三年时间把它做出来。没有敢于失败、没有敢于不断失败的决心是不可能搞颠覆性创新的。

他说：“我们现在有许多工作要做，才能了解到底未来的作战力量是怎么样的……然后可能需要10-12年、几百几千亿美元的投入，甚至万亿美元级别的投入，才能建成能够对付强大国家对手的军事力量。”责任编辑：张义凌第三支柱能否 撑起“有备而老”郭晋晖[杨燕绥对第一财经表示，养老金的充足性是未来养老金制度改革的关键词。仅靠目前单一的第一支柱和孱弱的第二支柱显然难以达到预期，必须建立多渠道筹集养老金的机制]

改行的理由当然很多，但是深入了解之后，我才知道这一行对人的要求也在不断发生变化。说个我的亲身体会，今年，我也买了一份保险，就在我要提笔签字的那个瞬间，对面的保险客户经理突然笑眯眯地跟我说了一句话：罗老师，你想好再签字哦。你签了字，我可要服务你20年咯。

张勇，海底捞的创始人，没上过大学；李想，车和家的创始人，没上过大学；黄章，魅族的创始人，没上过大学；还有这位，国民女神，老干妈的创始人陶华碧女士。众所周知，基本上就没上过什么学。这就是中国，无论你身处哪个位置，你都不能说自己没有机会。什么是好的时代？就是走在街上，我们不敢小瞧任何一个人。